内向的人,其实更容易成功!
更新时间:2018-07-17 19:38 浏览:161 关闭窗口 打印此页

内向的人,其实更容易成功!

 

最近看到一项新闻,说“性感内向的人也许结交不是很广泛,但她们在工作上却有着外向人无法企及的长处,研究还表明性格内向的人在工作中更容易成功,”因此我在公司几百个人中,仔细过了一遍,貌似的确如此。本人在现实生活中也是一个内向之人啊,自问还是成功的。所以这个新闻还是蛮有说服力的,大家也可以在自己公司看看,是否是这样的情况,如果是那么请广大人事 应该多招聘些内向人来做。而且个人看来,内向的人还有另一个好处,低调,即使她们成功的回去也不会,出去“引人注目”。

 

1、倾听

 

每个人都知道内向的人特别安静,特别是和一大群人在一起,这尤为突出。

 

那他们和一大群人在一起的时候做什么呢?其实,他们是在倾听。内向的人能够做在一大群互相聊天的人们中间,同时收听不同的谈话,

 

2、认真考虑事情

 

内向的人不会未加思考就着手去做。他们天生就谨慎,特别是有危险的事。内向的人会尽可能的提前准备,因为他们不希望突然看到不好的结果。对于想要招聘一个有头脑并会提前做准备的人的机构来说,这是非常有价值的一个特点。

 

3、善于观察

 

内向的人不仅仅似一个很好的倾听者,他们还会特别注意他们的环境和周边发生的事情。因为他们善于观察,他们能够注意都他人的成败,并选择去做那些让他们成功的事情,规避不能做的事情。

 

4、自知之明

 

内向的人尤为有自知之明,往往想的是别人怎么看他们的。大多数内向的人希望被认真的对待,因此,他们会认真地想他们做的如何。他们不太会去参与任何会让他们感到尴尬或让他们的雇主感到尴尬的活动。

 

5、斟字酌句

 

内向的人不会轻易地参与公开的讨论。如果他们被迫要参与到讨论中,他们可能会结巴,内向的人总是在倾听,思考在谈话中说什么。

 

他们会小心地说话。当内向的人有机会说话的时候,他们会斟字酌句,希望说出的是重点。

 

6、敏感这点在我看来很重要,

 

内向的人的敏感既是他们的优势,也是他们的劣势。内向的人做的事和处于某种严肃的的关系中需要敏感的时候,则是优势。

 

因为他们能够深入地感知,近乎与与他们的感知一致。对于领导者而言,这是宝贵的财富,因为他们能够周到地考虑到下属的需求。

 

 

7、有创新力

 

内向的人比外向的人更自省,能够花费数小时思考不同的事情,这并不稀奇。

 

内向的人更善于思考,这也使得他们更有创造力。他们总是在想象,在联想。

 

J.K.罗琳是一位内向的作家,她创作的的哈利波特系列、勾勒出的鲜明的人物,童话般的世界,使其小说成为世界最受欢迎的小说之一。

 

8、独立

 

内向的人富有创造力,部分源于他们能够独立地勤奋工作。

 

他们是一个团队中有价值的一员,他们喜欢独自工作。

 

 

9、值得信任

 

手头上有一些信息想要分享给他人,但是你又不想大肆宣扬。

 

内向的人更加的自省,更谨慎行事,他们就不太会去宣扬他人的秘密。

 

因为内向的人看待感情更加的认真,他们担心如何被别人看待,内向的人更可靠,更值得信任。

 

10、沟通者

 

内向的人在公众演讲上做的很好,很多人对此感到惊讶。原因就在于他们花了很多的时间准备,尽可能的确保展示最佳状态,被同行认可。

 

内向的人或许不是最外向型的人,但是结果显示出外向的性格并不是他们真正所需。上述阐释的内在的特长,内向的人通常能够获得更大的成功。

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